MIEUX NOUS CONNAÎTRE

Fargo s'appuie sur un réseau de managers et de dirigeants opérationnels aux compétences complémentaires, habitués à travailler ensemble en mode projet et partageant expérience de la transformation et valeurs.

Cette structure se veut souple et légère pour faciliter l'adaptation, la prise de décision rapide et le lien direct que requiert notre activité.

Nous agrégeons nos expertises de direction d'entreprise, leadership, business development, RH, culture d'entreprise, engagement des équipes pour les mettre au service de nos clients.

Notre ADN : la culture du résultat.

Parce que les contextes de croissance externe, de cession d’activité, de reprise ou de cession d’entreprise sont porteurs de nombreux espoirs et risques à forts enjeux financiers, consommateurs de ressources et d'énergies internes,  l'expérience et le savoir-faire Fargo libèrent nos clients de la création de valeur sur le terrain.

 

Roger Reynaud

Fondateur

"Riche de plus de 30 années d’expérience dans la direction de business units et de sociétés, j'ai créé Fargo dans le but de partager avec nos clients cette expérience vécue tant au sein d’un groupe qu’en PME.

J’ai eu la chance dans mon parcours de dirigeant de connaitre essentiellement des contextes de transformation. J'ai alors appris à transformer les ambitions stratégiques en réalités opérationnelles."